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私は入社した当時から店長になりたいという気持ちが強く、レッスンやサロンワークに励んできました。
女性は結婚や出産、育児とライフステージが変わるため、キャリアアップが難しくなるのが一般的ですが、GIENでは女性の両立・活躍支援に取り組んでおり、環境が整っているため、自身の夢だった「店長」というポジションまで辿りつくことができました。
今では店舗全体を引き上げ、成長させていく立場にあるため、新しいスタッフや後輩をお店全体でサポートする環境をづくりに取り組んでいます。

今後の目標はお店全体で1,000万の売上を、個人では500万の売上を目指しています。
また、風通しの良い社風であるため、スタッフの意見が代表まで届きやすいところもGIENの魅力です。過去には、実際にアイリストの職種をスタッフが提案し、その意見が採用されたことがあります。
GIENは夢を叶えられる会社です。やりたいことは会社や先輩が全力でサポートしてくれます。
私自身も、女性店長が後に続いてくれるよう、後の世代にキャリアを繋げるように努めて行きたいと思っています。

GIENで働くのは、中途で採用していただいてから5年目です。入社の決め手は、技術レベルを上げることができ、技術力を安売りせずに活躍して行きたいという理想の美容師像に近かったこと。また、ずっとプレイヤーとして頑張りたいというビジョンを叶えられるだろうと思ったからです。生涯プレイヤーとして美容に携わりつつ、店長というポジションで後輩スタッフを伸ばしていけるように成長して行きたいという思いで日々努力しています。
頑張った分は売上に応じて給与にも反映されるので、目標達成までのモチベーションに大きく影響していると思います。

ここまで5年間続けてこられた理由として、目標があったこと以上に大きいのは、他のサロンと比べて、お客様へは勿論、スタッフ間のコミュニケーションが丁寧で、アシスタントやスタイリストなどの先輩後輩でも仲良く、気持ちよく働ける環境であることです。仲間として支え合える環境があったからこそ、ブレずに努力し続けられています。
これからも、店長という目標に向けて、数字を意識して高みを目指しながら、お客様をキレイにするお手伝いができたと実感できるような、お褒めの声や指名がいただけるように、美容師として、人として成長して行きたいと思います。

GIENの特徴は何よりスタッフの仲が良いことです。お店の雰囲気は明るく、和気あいあいとしており、休日にプライベートで遊ぶこともあります。アシスタントに店長やマネージャーが直接教えてくれる環境があるため、上下関係なくスタッフ同士の距離がとても近く、コミュニケーションをしっかりとることができます。
また、メンター制度により不明点や悩みごとはすぐに先輩スタッフに相談でき、短時間で技術力を身につけることができます。
常に誰かがサポートしてくれるこの環境で働けて、良かったと実感しています。

また、女性支援の制度が整っており、結婚出産をする若いスタッフが多数在籍しています。そのため、周りのスタッフの理解が得られており、自然に戻ってこられる環境です。復帰後も子どもの体調不良等でトラブルがあったとしても、フォローしてくれる体制があることで、将来も働き続けられる未来が見えるのが嬉しいです。
私自身、先輩方にたくさんサポートしていただいたので、私も自身の成長は変わらず目指しつつも、新しく入社される皆さんを微力ながらサポートさせていただきたいと思います。

GIENを選んだ理由は「お客様の人生を豊かにする」という会社の考え方が、「自身の価値観や考えを発信し、お客様の人生をより豊かにしたい」という自分の考えとマッチしたためでした。
カリキュラムを丁寧にこなしていけば1年半でデビューできる環境ですが、それ以前に、テストに合格したら一人でトリートメントを担当させてもらえるので、少しでも早くお客様を担当したいという自身の思いもあり、モチベーションにつながっていました。
カリキュラムはかなり細かく組まれており、自分の能力に合わせたレッスンでわからないことやできなかったことが徐々にクリアになっていくのが実感できるのは良かったです。

また、女性支援がしっかりしている会社だというのもGIENの大きな魅力です。今後ライフステージが変わった場合にも、産休手当やライフプランに合わせたお金の使い方を教えてもらえるセミナーもあり、生涯美容師として働き続けられる体制が整っています。
GIENでなら、着実に理想の美容師像に近づけ、また長期的に頑張れると思いました。
一年目からでもできることが多く、お客様に貢献できている実感が湧くため、常にやる気を持って仕事に向き合えると思います。