RECRUIT
05
BENEFIT
RECRUIT
05
BENEFIT
美容師の働き方改革
スタッフが長く働き続けるために、
「サロン」から「美容企業」へ。
現代では、人材不足や育児・介護との両立など、人々が社会で働く上での課題が多く、働く人のニーズも多様化しています。
こうした中、GIENでは、スタッフ一人ひとりがより良い未来の展望を持てるように、労務環境の改善や意欲・能力を存分に発揮できる教育制度、やりがいを感じられる環境を整え、「美容サロン」ではなく「美容企業」として、多様な働き方を選択できる職場づくりに努めています。
BENEFIT
01
給料
美容師の給料に未来を創る
美容業界トップクラスの給与水準！
経済的な豊かさは、心の豊かさにつながる。
GIENでは、入社当初からプライベートも充実させられるように、美容業界トップクラスの給与水準に設定しています。高収入を得ることで、仕事への意識も高まると考えているからです。また明確な昇給制度があり、頑張り次第でより一層の収入アップを実現することができます。
ざっくり給与明細 職種：美容師（アシスタント1年目） 役職：なし
（上限20,000円）
合計額（額面）
217,000円
手取り額
183,219円
※技術手当は、カリキュラム受講後に付与
※歩合給は、当社規定の売上テーブルから反映
※税法や社会保険の改定により、若干変動があります
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安心の昇給制度
最低保証給料から 年毎 +1 万円 ※上限30万円
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BENEFIT
02
休日
ワークライフバランスを充実させる
オンオフの切り替えで、充実したワークスタイルに。
メリハリのある働き方を定着させる。
完全週休2日に加え、夏季・冬季休暇もあります。有給制度があるので、友人の結婚式や法事などで土日に休みたい時にも対応可能。年間5日は必ず有給を取得することができます。
BENEFIT
03
福利厚生
美容師の充実した働き方を後押しする
スタッフが働きやすく、
生活しやすい制度を完備
社会保険完備
現代において、社会保険完備は当たり前。労災保険、雇用保険、厚生年金と安心して働ける環境を整えています。
退職金制度
シニアスタイリスト以上の方には、退職時に退職金をお渡ししています。長い期間GIENで頑張ってくださったことへの感謝の気持ちです。
レッスン手当
レッスン用のウイッグ購入は、GIENが半額負担します。頑張るスタッフはどこまでも応援します。
結婚手当
結婚するスタッフにはお祝い金3万円をプレゼント。スタッフのプライベートの充実も支援します。
サプリメント支給
話題のユーグレナ（ミドリムシ）の力と豊富な栄養素を配合しているグリーンポットサプリメントを毎月支給しています。
社員旅行
2月にはスタッフ全員で社員旅行へ。親睦を深めて、より良いチームワークを築けるように年に1回行っています。
ファイナンシャル
プランナー相談
個人の人生設計を支援するためにファイナンシャルプランナーを配置。年2回のセミナー開催で、資産運用や設計をサポートしています。
女性が活躍できる職場づくり
WOMEN’S
WORK LIFE
GIENでは、働く女性を支援するために、女性のライフステージに沿った制度づくりを積極的に行っています。
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BENEFIT
04
行事
GIENで大切なチームを創る
豊富な年間行事でオフにも全力投球！
スタッフ同士の親睦を深められる社内イベントを開催。
完全週休2日に加え、夏季・冬季休暇もあります。有給制度があるので、友人の結婚式や法事などで土日に休みたい時にも対応可能。年間5日は必ず有給を取得することができます。
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